La tecnología: gran aliada para los Recursos Humanos tras la pandemia  La tecnología: gran aliada para los Recursos Humanos tras la pandemia 

El Departamento de Personas y el empleado 

Los departamentos de HCM afrontan hoy en día el reto de atender a las necesidades del empleado de forma que los procesos puedan ser cada vez más personalizados, escalables y seguros. 

En este nuevo escenario, es fundamental contar con el apoyo de herramientas tecnológicas (también en Cloud) como SAP SuccessFactors. 

SuccessFactors para una gestión personalizada del talento 

Algunas de las estrategias del Departamento de Recursos Humanos que SuccessFactors cubre en sus procesos tecnológicos son: 

- Atracción del talento. 

- Procesos de Onboarding. 

- Formación y beneficios. 

- Interacción con el empleado (reconocimiento, objetivos…). 

- Gestión de procesos de administración, Etc. 

Las referencias de VISEO 

En VISEO contamos con la experiencia de haber realizado múltiples proyectos en diferentes sectores de actividad, como en el caso de la empresa de Gran Consumo Grupo Fuertes (ELPOZO). 

Los beneficios que nuestros clientes obtienen suelen basarse en las ventajas de obtener la información a tiempo real o cómo SuccessFactors facilita la retención del talento entre otros. 

Prado del Moral explica detalladamente en su artículo cómo cada líder de HCM puede multiplicar el éxito de todos sus desafíos con SuccessFactors. 

Si tienes un proyecto en mente, escríbenos y te ayudamos: marketing-iberia@viseo.com

​

Descarga y lee el artículo completo aquí: