Talent Development Manager - HRBP - F/H

Boulogne-Billancourt

CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Talent Development Manager.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché(e) à notre DRH Groupe, Marie-Clotilde MANGE.

Vos missions consisteront à :

  • Décliner la stratégie de gestion des talents du groupe VISEO pour l'une de nos buiness unit France
  • Etre un relai opérationnel quotidien pour les managers et les directeurs d'activité
  • Accompagner la carrière et le développement de nos collaborateurs à partir de leur intégration dans le Groupe
  • Vous serez également en charge de déployer des projets RH transverses visant à améliorer l'expérience collaborateur 

 

Ce que nous avons à vous offrir :

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

  • Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de notre marque employeur,
  • Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion

 

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé(e) d'un BAC+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous avez un très bon relationnel, et savez travailler en équipe
  • Votre esprit d'initiative, votre ténacité et votre goût du challenge seront fortement appréciés. 
  • Vous avez une appétence à utiliser les outils digitaux, et maitrisez Success Factor.
  • En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.

 

Ce qui nous différencie ? 

  • Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.

 

Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !

 

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

 

A propos de VISEO

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers

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