Consultant Senior AMOA Finance SAP S/4 HANA H/F

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.

Nous sommes des "Positive Digital Makers", l’agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cette approche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.

Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Nous recherchons un Consultant Senior AMOA Finance SAP S/4HANA F/H dont les missions seront principalement orientées sur l'accompagnement des Directions Financières dans leurs projets de transformation et d'implémentation SAP S/4HANA, en collaboration avec nos équipes d'intégration.

Vous serez rattaché(e) à la BU Transformation Finance dédiée à l’accompagnement de la transformation de la fonction Finance.

Quelles seront vos missions ?

• Accompagner vos clients dans leurs projets de transformation Finance et de déploiement SAP S/4HANA.
• Participer aux phases de cadrage métier : expression de besoins, ateliers de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et analyse des impacts organisationnels et opérationnels.
• Apporter votre expertise Finance et SAP S/4HANA afin de conseiller les clients sur les meilleures pratiques métier et les possibilités offertes par la solution.
• Valider les conceptions détaillées produites par les équipes d'intégration et garantir leur adéquation avec les besoins métiers.
• Challenger les équipes MOE Finance sur les choix fonctionnels, les processus cibles et les solutions proposées.
• Accompagner les phases de migration et de reprise de données : définition des règles de gestion, contrôles de cohérence et sécurisation des bascules.
• Définir la stratégie de recette, élaborer les cahiers de recette et coordonner les campagnes de tests fonctionnels et utilisateurs.
• Participer au pilotage des projets : planification, suivi des risques, animation d'ateliers, préparation des comités projet et reporting.
• Encadrer et animer de petites équipes de consultants AMOA sur les missions qui vous seront confiées.

Qui êtes-vous ?

De formation BAC+5 Finance, SI, École Supérieure de Commerce, Université ou École d'Ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans des projets de transformation Finance et/ou d'implémentation ERP, acquise en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou au sein d'une Direction Financière.

Vous possédez une excellente maîtrise des processus financiers : comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, contrôle de gestion, clôture financière, trésorerie et reporting.

Vous disposez d’une solide expérience sur des projets SAP S/4HANA Finance, vous permettant de comprendre les possibilités de la solution, de challenger les intégrateurs et de préconiser les meilleures options fonctionnelles.

Vous avez accompagné avec succès des Directions Financières dans leurs projets de transformation sur les dimensions Organisation, Processus et AMOA SI Finance : cadrage, ateliers métiers, validation de conception détaillée, recette, migration et reprise de données.

Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et directions de projet afin de garantir l'alignement entre besoins opérationnels et solution mise en œuvre.

Vous faites preuve de leadership, d’anticipation, êtes force de proposition et facilitateur.

De nature rigoureuse et autonome, vous avez le goût du service et du travail en équipe.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse et votre excellente communication.

Une première expérience d'encadrement ou de pilotage de petites équipes constitue un véritable atout.

En raison de nos projets orientés à l’international, la maîtrise d’un anglais courant est fortement appréciée.

Ce que nous avons à vous offrir ?

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

• Participer au développement de l'équipe.
• Intervenir sur des programmes de transformation Finance stratégiques autour de SAP S/4HANA.
• Appliquer vos connaissances sur des projets d'envergure et élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.
• Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.
• Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion.
• Bénéficier de notre organisation de travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Ce qui nous différencie ?

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap…

Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.