Conduite du changement
L'organisation impactée par le digital et les nouveaux usages
Le digital a accéléré le lancement de nouveaux services et/ou produits qui nécessitent de la part des entreprises plus de réactivité, de créativité et d’innovation. Par ailleurs, nos usages et modes de consommation personnels ont également des répercutions sur nos attentes en tant que collaborateur. Ces nouveaux enjeux et cette symétrie des attentes impactent profondément l’entreprise dans son organisation, sa culture, ses outils et ses process.
Maitrise de l'environnement humain + technique = transformation digitale réussie
Change Makers, nous renforçons notre proposition de valeur globale avec la conviction que le défi de la transformation digitale se gagne grâce à une bonne maîtrise de l’environnement technologique mais aussi humain. Notre démarche s’intègre à toutes les phases d’un projet, du cadrage du besoin avec une mise en lumière des impacts, à la phase post go-live où nous nous attachons à pérenniser les changements dans le temps.
Comment VISEO peut vous accompagner ?
Notre accompagnement se décline autour de 3 piliers : l’appropriation de nouveaux outils et les changements de postures qu’ils impliquent, l’acculturation digitale ou comment sensibiliser les membres d’une direction ou d’une équipe aux opportunités du digital, et enfin l’innovation managériale et ses évolutions organisationnelles. Notre équipe d’experts en conduite du changement est à l’image de nos convictions : pragmatique et pluridisciplinaire, pour une approche intégrée dont l’efficacité a été démontrée et reconnue chez nos clients.
