VISEO lance son programme Rise Up

VISEO lance Rise Up, son nouveau programme dédié à promouvoir l'égalité des chances et la diversité

VISEO promeut une culture inclusive au sein d'un cadre multiculturel, favorisant la création de valeur indépendamment du parcours, du genre ou des origines culturelles et sociales. Cet engagement se concrétise à travers son programme Rise Up, dédié à promouvoir l'égalité des chances et la diversité.

VISEO Rise Up soutient les femmes dans le domaine du numérique

Face à la projection des Nations Unies selon laquelle 75% des emplois créés d'ici 2050 seront liés aux domaines scientifiques et technologiques, il est essentiel de s'attaquer à la faible représentation persistante des femmes dans ces secteurs. En tant qu'acteur du secteur du numérique VISEO lance "VISEO Rise Up".

 

Le programme Rise Up de VISEO repose sur trois piliers principaux : des programmes de mentorat, des ateliers visant à développer des compétences interpersonnelles essentielles en entreprise et des moments d'échange pour partager les expériences. Par exemple, le programme de mentorat avec l'association Social Builder permet à nos collaborateurs engagés d'accompagner des femmes qui souhaitent entrer ou se reconvertir dans les métiers du numérique.

 

VISEO Rise Up reste déterminé à soutenir les femmes dans le domaine du numérique, en plaidant pour leur leadership, leur avancement professionnel et leur succès global.

 

En 2023 les équipes de VISEO en France étaient composées de 32% de femmes (33% niveau Groupe)* dépassant la moyenne de notre secteur d’activité.

 

VISEO poursuit son objectif, notamment au travers de cette initiative, d'offrir aux femmes du domaine du digital l'opportunité de progresser et de réussir, avec la participation active de tous. Nous les encourageons dans leur développement de leadership et leur épanouissement professionnel.

 

"Nous croyons fermement en l'importance d'un effort collectif et inclusif pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Le programme VISEO Rise Up est ouvert à nos collaborateurs, femmes et hommes, car ensemble, nous pouvons soutenir l'égalité dans le domaine du numérique.", Alicia Becquet, CSR Manager VISEO

 

*Pourcentage de femmes dans l'entreprise, toutes fonctions confondues, basé sur les données internes de la masse salariale de l'entreprise.