Portrait de Manon, développeur web fullstack VISEO by VISEO
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Portrait de Manon, Développeur Web Fullstack VISEO

Manon, développeur Web Fullstack de l’entité VISEO Technologies nous parle de sa profession
28 Mars 2017

Huitième interview de notre série qui vous plonge au cœur de la communauté des développeurs VISEO Techno en compagnie de Manon

Découvrez la huitième interview de notre série qui vous plonge au cœur de la communauté des développeurs VISEO Techno. Manon nous parle de ses débuts en tant que stagiaire VISEO Technologies et des raisons qui l'ont incité à rester.

Comment es-tu devenue développeur chez VISEO?

J’ai découvert VISEO au forum carrière de mon école alors que je cherchais un stage de fin d’études de six mois, et le premier contact avait déjà été très prometteur. Je ne savais pas vraiment quoi faire avec ma spécialisation en systèmes d’information, mais les langages abordés et l’organisation du stage m’avaient attirée. C’est grâce à un bon encadrement et une bonne ambiance dans l’entreprise que j’ai décidé d’y rester.

Peux-tu nous décrire ton métier ?

Je suis développeur Web Fullstack, avec une claire préférence front-end. Je réponds aux besoins du client en produisant du code correspondant à certains critères de qualité, notamment à une couverture de tests au plus proche des 100%, mais aussi en lui apportant ma connaissance des contraintes techniques qu’il peut y avoir.

Par ailleurs, j’ai récemment eu l’occasion de me former et d’entamer le développement iOS pour répondre aux besoins de mon client en matière d’applications mobiles.

Comment devient-on force de proposition lorsqu’on est développeur?

Quand on sort à peine d’école et qu’on entame la vie active, on juge parfois ne pas avoir le recul nécessaire pour pouvoir être force de proposition. La vérité, c’est que ça vient naturellement petit à petit et que ça peut même venir rapidement en fonction des projets sur lesquels on démarre.

Dans mon cas, j’ai eu l’opportunité de faire beaucoup de développement web front pendant mon stage. Quand je me suis retrouvée dans une équipe qui n’avait pas forcément les compétences dans ce domaine, j’ai été presque considérée comme l’experte front de l’équipe, et j’ai pu faire des propositions qui ont été écoutées.

Quelles sont tes technos préférées?

Ce que je préfère, ce sont les technologies front web qui tournent autour du JavaScript, ainsi que le HTML et le CSS. J’ai toujours eu un certain attrait pour le travail sur les interfaces et l’intégration des design.

As-tu l’occasion de les utiliser régulièrement chez les clients?

Je ne suis encore que sur ma première mission pour un client au sein de VISEO, mais le projet a démarré sur une application web et j’ai donc pu les appliquer. Cela dépend des projets et des orientations que décident de leur faire prendre les clients. Mais les technologies web restent demandées et je pense que j’aurais toujours une occasion de les appliquer, au moins régulièrement.

«En tant que développeur, il faut être capable de s’adapter facilement pour pouvoir changer de technologie au gré des missions et rester au courant des évolutions et nouveautés sur le marché

Quels sont selon toi les défis du développeur?

Dans mon milieu, les technologies ne cessent d’évoluer et de se multiplier très rapidement. En tant que développeur, il faut être capable de s’adapter facilement pour pouvoir changer de technologie au gré des missions et rester au courant des évolutions et nouveautés sur le marché. C’est là selon moi le plus grand défi auquel on doit faire face.

Mais simplement s’y connaître en développement ne suffit pas: quand on travaille dans une équipe où chacun est spécialisé et qu’une personne s’absente de manière prolongée, ça peut devenir problématique. Il vaut donc mieux avoir des compétences dans de nombreuses disciplines autour du développement pour être capable de faire face à tous les aléas d’un projet, comme par exemple l’intégration continue, les bases de données, etc.

«Je me sentais bien chez VISEO lors de mon stage de fin d’études. Quand on m’a fait une offre d’embauche, la question ne se posait même plus

Que cherches-tu avant tout dans une entreprise comme VISEO?

Les principaux critères que je recherche dans une entreprise, ce sont l’ambiance et l’entraide. Cela ne me suffit pas d’avoir un métier qui me plaît si au final je ne me sens pas bien dans l’entreprise. C’est certes quelque chose qu’il est difficile de juger au cours d’un entretien, mais j’ai eu la chance de vraiment le découvrir chez VISEO pendant mon stage de fin d’études. Quand on m’a fait une offre d’embauche, la question ne se posait même plus.

Pourquoi recommander VISEO à un développeur qui s’interroge à l’heure d’une candidature ?

Je recommanderai VISEO pour l’encadrement qu’on peut y avoir notamment quand on entre tout juste dans la vie active, mais aussi et surtout pour l’ambiance et l’écoute qu’on y  trouve. L’entreprise donne même l’opportunité en interne d’assister à des formations, présentations, etc. ou d’en donner nous-mêmes!

 

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