Portrait d'Aurélie, Consultant Fonctionnel Dynamics Junior VISEO by VISEO
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Portrait d’Aurélie, Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics Junior VISEO

Ayant tout juste intégré notre pôle CRM, Aurélie nous parle de son parcours ainsi que de son arrivée chez VISEO
21 Mars 2017

Découvrez la cinquième interview de Consultants de l’entité Data & Process de VISEO

Vous avez aimé plonger au coeur de la communauté de nos développeurs, vous aimerez découvrir celle de nos consultants. Découvrez la cinquième interview de cette nouvelle série en compagnie d'Aurélie, Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics Junior VISEO.

Bonjour Aurélie, peux-tu te présenter? Quel est ton parcours?

Bonjour, je m’appelle Aurélie, j’ai 28 ans et j’ai intégré VISEO en début d’année, précisément le pôle CRM de Boulogne-Billancourt, en tant que Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics Junior.

J’ai un profil de communicante, base de mes études supérieures, et une spécialisation en e-business et démarche d’innovation. Ainsi durant mon parcours professionnel, j’ai travaillé - en alternance ou à la sortie d’école - sur des projets inhérents à ces domaines auprès d’entreprises appartenant aux métiers du service, de l’énergie, du parfum ou encore du secteur public.

En poste depuis quelques années dans la communication digitale pour la même entreprise et en tant qu’intérimaire, j’avais la volonté de donner un autre relief à mes missions, à ma vie professionnelle en général, tout en lui donnant plus de stabilité. Au sein du dernier poste occupé, j’ai pu approcher et réellement apprécier le monde du consulting et de la relation client. En toute logique, mon désir a été de me tourner plus concrètement vers la transformation digitale à travers ce biais.

Tu as suivi la formation FITEC. En quoi consiste-t-elle concrètement?

L’opportunité de suivre une formation dispensée par cet organisme indépendant pour devenir Consultant Fonctionnel CRM Dynamics s’est offerte à moi grâce à Pôle Emploi qui a eu un rôle d’intermédiaire. J’ai trouvé le format de ce dispositif convaincant: 

- des cours en continu sur une période de 50 jours suivi du passage de la certification Microsoft Dynamics MB2-712 2016,

- assujetti à un contrat en CDI dans une entreprise préalablement rencontrée lors d’un job dating.

"Je savais que je rejoindrai VISEO avant même d’avoir commencé la formation!​"

Que t’a apporté cette formation?

C’est à cette occasion que j’ai découvert VISEO et deux de ces représentants: la Responsable Recrutement et le Directeur des opérations Microsoft Dynamics CRM.

Les échanges que j’ai pu avoir avec eux et l’état d’esprit véhiculé ont conforté ma position. Je savais donc que je rejoindrai la société avant même d’avoir commencé la formation!

Ce système a été des plus rassurants pour découvrir le CRM et assimiler un max de choses sur le profil du consultant, en un lapse de temps réduit. FITEC a élaboré des cours aussi bien techniques/pratiques que théoriques, distribués par des intervenants en poste qui ont partagé leur expérience et une vision globale du métier. Ainsi, j’ai énormément appris sur le plan professionnel mais aussi humain car, plus qu’une montée en compétences, cette formation a permis de faire de belles rencontres amicales et de construire un petit réseau avant d’intégrer ma future entreprise.

Comment s’est passée ton intégration chez VISEO?

C’est un nouveau challenge car il s’agit en quelque sorte d’une reconversion professionnelle, et bien que celle-ci ne soit pas incohérente avec mon parcours, il a fallu que la Responsable Recrutement et le Directeur des opérations Microsoft Dynamics CRM me fassent confiance. Je pense que nous ne nous sommes pas trompés dans ce choix respectif!  Mon intégration s’est vraiment bien passée, l’accueil a été chaleureux, bienveillant et je remercie encore tous les collaborateurs pour cela.

Quels sont les avantages de travailler dans une entreprise comme VISEO?

Mon équipe m’a immédiatement intégrée à un projet en cours pour lequel j’ai participé à la mise en œuvre concrète et opérationnelle. Les sollicitations du quotidien me permettent également de faire évoluer mes compétences et d’enrichir mon savoir, ce, notamment grâce au mode de collaboration qui règne au sein de VISEO. Enfin, le fonctionnement du pôle (confiance, dialogue, itérations), la flexibilité (horaires de travail, disponibilité des collaborateurs) et les méthodes de management sont très agréables. Cela diffère totalement des procédés, parfois lents ou laborieux, que l’on peut rencontrer dans des structures type CAC40.

De mon point de vue, un autre point fort de l’entreprise, j’en parlais plus haut: l’état d’esprit #VISEOSpirit! Le pôle dans lequel j’évolue sait conjuguer challenge et atmosphère sereine, mêlant solidarité et bonne ambiance entre les collègues ce qui permet de maintenir une dynamique de travail plaisante. Qui plus est, propice à la productivité je trouve.

"Je suis vraiment contente d’avoir intégré le Groupe et j’ai hâte de découvrir la suite des aventures VISEO."

A ce jour, quel bilan peux-tu dresser de cette nouvelle expérience?

Si je devais dresser un premier bilan à ce jour, il serait très positif! Je suis vraiment contente d’avoir intégré le Groupe et j’ai hâte de découvrir la suite des aventures VISEO. 

 

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