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"Je suis Javaïste de formation"

Shoun Ichida, développeur VISEO Tech, nous parle de sa profession
14 Septembre 2016

Deuxième interview de notre série qui vous plonge au cœur de la communauté des développeurs VISEO en compagnie de Shoun Ichida

Découvrez la deuxième interview de notre série qui vous plonge au cœur de la communauté des développeurs VISEO en compagnie de Shoun Ichida.

«Dans l’informatique tout va très vite. J’adore cet aspect qui me permet d’apprendre de nouveaux langages»

Shoun Ichida. Certains d'entre nous avons suivi Shoun Ichida les 16 et 17 juin lors d’Agile France 2016 puis le 30 juin à Agile Laval pour sa rafraîchissante recette au concombre, ou encore le 29 juin pour son atelier sur la gestion du Work In Progress.

Comment es-tu devenu développeur?

Avant tout je suis un passionné d’informatique qui a découvert le développement dans les années 2005. Je considère que je fais partie des chanceux qui vivent de leur passion et je m’épanouie dans ce domaine. À côté de ça je suis un sportif (basket, running) et un bon vivant !

Peux-tu nous décrire ton métier de développeur?

Sur le titre je suis « Lead Developer », c’est-à-dire que je suis un développeur avec la responsabilité de guider mon équipe lorsque c’est nécessaire. Dans les faits, je suis un développeur Java et Javascript qui conçoit et réalise des applications web. J’aide mes collègues sur les réflexions en début de projet et lorsqu’ils peuvent rencontrer des problèmes.

Quelles sont tes technos préférées?

Je suis un Javaïste de formation et je prends beaucoup de plaisir à développer des applications dites «Full Stack» avec un front-end en AngularJS. Je suis certifié Spring Core depuis plus d’un an et je pousse l’utilisation de ce Framework dans mes projets.

Lorsqu’on est développeur, le job s’arrête-t-il juste à la réalisation d’applications?

Non, je m’intéresse également aux aspects méthodologiques des projets tel que l’agilité car je suis convaincu qu’on peut travailler mieux sans efforts supplémentaires mais simplement en changeant ses habitudes et ses méthodes. Dans cet optique, j’apporte à mon équipe un encadrement « AGILE » pour améliorer d’une part ce que nous produisons mais également comment nous le produisons.

Quelles sont tes motivations dans ton travail au quotidien?

Premièrement, j’adore découvrir de nouvelles choses. Dans l’informatique tout va très vite et il y a toujours des nouveautés. J’adore cet aspect qui me permet d’apprendre des nouvelles technologies ou langages. Ensuite, chaque projet sur lequel j’interviens répond à un besoin créé par des utilisateurs. Le fait d’adresser ce besoin pour réaliser une application qui lui facilitera son métier apporte une grande satisfaction personnelle et une grande motivation. Pour finir, je dirais que ce qui me motive est la transmission et le partage du savoir. J’adore échanger sur les sujets que je traite et je tire une grande joie lorsque je peux partager mon savoir.

A quelle évolution, d’ici trois ans, un développeur comme toi peut-il prétendre?

Je souhaite rester proche de la technique car je m’éclate mais j’aimerais également monter en compétences d’encadrement. Un poste d’architecte ou de responsable d’équipe me conviendrait pleinement. J’aimerais également continuer à contribuer lors de conférences. Cette année m’a donné goût au partage de mon savoir et je souhaite poursuivre dans ce sens. Soyons fou et visons l’objectif de parler lors d’une Keynote d’ici 3 ans!

"L’accompagnement chez VISEO est complet avec la mise à disposition de formations sur les dernières technologies."

Que cherches-tu avant tout dans une entreprise comme VISEO?

Comme dans toute société, je cherche un cadre de travail qui me permettra de progresser sur les sujets qui m’importent. Je cherche également des projets ambitieux qui permettent de s’éclater. J’ai toujours considéré mon métier comme une passion et VISEO me donne la possibilité de l’exercer dans de bonnes conditions.

Pourquoi recommander VISEO à un développeur qui s’interroge à l’heure d’une candidature pour un job?

On décrit souvent les entreprises de service numérique comme des distributeurs de consultants sans prendre en considération leurs choix ou désirs. J’estime qu’une entreprise se doit de prendre en considération les préférences de ses talents afin de les accompagner au mieux dans leur carrière et leur progression. C’est le cas chez VISEO. 

L’accompagnement est même complet avec la mise à disposition de formations sur les dernières technologies. Ces formations peuvent être sous leur forme traditionnelle avec un sujet et un formateur pendant quelques jours mais également sous la forme de conférences ou Meetup subventionné par l’entreprise. Ce suivi a été déterminant lors de mon recrutement et j’ai pu bénéficier de tous ces moyens depuis mon arrivée.

Retrouvez Shoun sur Twitter et Linkedin

Relire le premier volet de nos interviews de développeurs en compagnie de Jordane Grenat«Nous recherchons une ambiance et une culture d’entreprise»

 

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